Для получения квалифицированных консультаций по вопросам борьбы с коррупцией

обращаться по телефону 72-84-24

Присутствовали на заседании комисии: директор учреждения - Олещук Г.В., секретарь комиссии - Лижбанова Т.В., члены комиссии: главный бухгалтер – Трухан О.В., инспектор по кадрам – Малышева Н.В., заведующая филиалом – Леванцова А.В., заместитель директора по АХР – Малиновский Е.Г.

Рассмотрены вопросы на повестке дня:

- анализ проведения процедур государственных закупок за 1 квартал 2024 года;

- анализ распределения стимулирующей части фонда оплаты труда;

- проведение анализа карты коррупционных рисков по структурным подразделениям;

- анализ проведенного мониторинга соблюдения условий, предусмотренных договорами закупки товаров, работ, услуг законодательством, мер ответственности к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), нарушающим условия таких договоров.

Принято решение о признании работы по противодействию коррупции в учреждении удовлетворительной.

На повестке дня рассмотрен вопрос проведения анализа использования спонсорской помощи учреждением, полученной в 2023 году.

Работа по использованию спонсорской помощи признана проведенной согласно законодательству и удовлетворительной.

Присутствовал на заседании комисии директор учреждения - Олещук Г.В., секретарь комиссии - Лижбанова Т.В., членов комиссии: главный бухгалтер – Трухан О.В., инспектор по кадрам – Малышева Н.В., заведующая филиалом – Леванцова А.В., заместитель директора по АХР – Малиновский Е.Г.

На заседании комиссии по противодействию коррупции присутствовали:

Председатель комиссии – Олещук Г.В.

Секретарь комиссии – Лижбанова Т.В.

Члены комиссии:

главный бухгалтер – Трухан О.В.

инспектор по кадрам – Малышева Н.В.

заведующая филиалом – Леванцова А.В.

заместитель директора по АХР – Малиновский Е.Г.

Заседание начато: 10 – 00 часов

Заседание окончено: 10– 45 часов

На заседнии утвержден план мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год. Также рассмотрены следующие вопросы повестки дня:

1. Анализ проведенной работы по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений предприятия в учреждении за 2 полугодие 2023 года.

2. Контроль за повышением квалификации специалистов, состоящих в резерве на должности руководителей организаций.

3. Проведение мониторинга использования денежных средств при служебных командировках.

На основании отсутствующих фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений и преступлений, признать работу комиссии по противодействию коррупции за 2-е полугодие 2023 года удовлетворительной.